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表达能力、心里承受能力都不高面对工作很烦...

匿名  

(前提:我表达能力在好友面前(放松状态)都不能达到完全逻辑通顺清晰 打字写出来算正常)
最近工作需要做汇报 整个流程下来比较紧张表述不通 磕磕绊绊 基本的日常工作也聊不清楚所以被领导针对了 反反复复的抛出问题 我当时被问的基本脑袋空白 支支吾吾的状态 年纪不小的26男生 结束去了找个地儿一把鼻涕一把泪的流 我该怎么调整呢 我也想提升表达提升心里承受能力 但公司觉得我还不够需要自己去多利用空余时间提升 但我又是需要抽时间玩游戏释放压力的人 我对我的处境感到无力

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刘光梅心理咨询师

您好,很高兴为你解答。
最近因为表达能力的原因在工作上遇到了困难,通过你的描述能感到扑面而来的无力感和压力焦虑
表达能力是可以慢慢去训练的,就拿工作汇报来说。
1.对自己的工作首先要多一些思考,要足够去了解你的工作内容,比如你做产品研发,你对同行是否做过竞调,你对用户需求是否做过调查做过分析等。汇报的时候才不会被一问三不知。
2.汇报前做好充分的准备。比如下周要汇报了,那就根据自己的情况提前做好准备,包括资料整理,汇报课件的制作等,准备好以后可以多次检查。看看逻辑上对不对,因为你说你的文字表达是没问题的。切记匆忙上阵。
3.做复盘,可以从日常的沟通做起,复盘一下这件事重新沟通我可以怎样表达会更好。
4.最重要的心态,表达尤其当中表达紧张,你事先肯定是害怕犯错,表达前做好放松,比如深呼吸等,同时心理告诉自己搞砸了就搞砸了吧,有什么大不了呢,放松了反而效果更好。
希望我的回答对你有帮助,有需要进一步沟通欢迎私信!

14个回答
符梦琳心理咨询师

你感觉自己语言表达能力仍需要提升,但是书面表达没有问题,你已经意识到语言表达需要锻炼,但是因为压力大,需要通过游戏释放压力,所以没有时间去练习,所以似乎很矛盾哦,能不能尝试一下电话咨询,和陌生人说说,反正也不认识你,是不是,我很乐意陪你练习一下☺

张海清心理咨询师

感受到你工作压力非常大,有一些自卑,你可以抽些时间去游戏,放松的调整有利于更好的工作,有利于释放压力。做好职业规划和个人规划。

马驰野心理咨询师

你好,你有提升的意愿,可能还没有找到合适的方法和途径,需要有行动,才能让想法变成现实。欢迎联系我

泮韵韵心理咨询师

您好,可以感受到你很想要提升和改变,想要摆脱当前的现状,得到领导的肯定和赏识,但是很多自我怀疑和否定的声音却让你更加的消耗,可以试着从以下方面去觉察改变:
1、表达能力不好,需要看到您内在是否对自己有一个很深的期待,想要表达清楚,表现完美,得到对面的人的肯定和支持,但是越想表现好,越是难以达成您想要的结果。所以看到这一点,先接纳自己的不完美,
2、您的这个模式不是一天两天,而是一个长期的问题,您需要看到这个期待的下面是可能是源于你的原生家庭模式,父母对你的要求比较严苛,总是对你挑剔,肯定的不多,关注和支持也不多,所以你的内在有很深的渴望:想要被父母接受、被父母肯定~
3、每当表现不好,或者没有得到外界的肯定和鼓励的时候,停止自我攻击,你看别人已经对你否定和质疑了,你自己如果也再插一刀,你不是更难受了吗?

想要提升自我价值感,可以找我聊聊,我来陪您一起梳理过往,面临当下,展望未来~

黄丹丽心理咨询师

表达能力不好,与人交流紧张,所以导致表达时没逻辑,不清晰,是吗?

平常是不是很内向,不善于与人交流呢?
当然在紧张的状态下与人交流沟通是肯定会影响表达质量的。

你说 工作汇报被领导反复挑出问题,而且对于问题的解释支支吾吾,我能感受到你的心里很不是滋味,被领导挑剔的感受的确让你很难过,抱抱你,我能理解你的心情。

你能告诉我,让你对工作表达不好的原因是什么呢?是心理过度紧张呢?还是对工作不熟悉呢?

肖治艳心理咨询师

你因为自己语言表达能欠缺逻辑性而感到痛苦,心理产生了压力,同时感到无力,你能清楚的认识到自己的问题,这点真的很好,你一定也希望提升自己的语言表达能力,战胜内心的恐惧,并且在工作和生活上变的更加自信。

你说打字出来还正常,不防尝试以下几点来改善自己的表达能力,首先要明白的是,不管学习哪项技能,我们都要设定一个目标,然后按照这个目标再来拆分成小目标:1.书是汇集各种词汇最多的地方,就像打游戏一样,慢慢总结每局经验从而升级,看书慢慢积累词汇或句子组成文字打出来,也叫读后感,再把手机自带的录音打开,把读后感用自己语言输出的方式录下来,给自己一个开始时间,慢慢练习。2.社交场合紧张时也会影响我们的语言表达能力,这时候做深呼吸放松训练,让自己慢慢放松下来,勇敢面对,不要逃避,尝试和别人目光交流,时间由短变长,一点点改进,每次让自己进步一点点。3.每天睡前进行自我催眠,给自己积极正向的心理暗示,提高自己的自信心,多自我肯定。最后,如果自己改善效果不明显,也可以寻求专业的帮助。

张微心理咨询师

看到你因为表达能力差一些在工作中不是很顺心,让你很困扰。
一般表达能力弱,是思维能力弱,想要改变,重点的是要去听别人讲了什么,有没有听到重点,而不是一直想我一会该怎么应对。

如果大脑一直在想,我不会接怎么办,我该说些什么,这样思维就会陷入着急找解决办法的框架中,还没有听到问题是什么,就慌乱了。

比如领导会议上突然提问你一个问题,能不能做到先不要慌乱,停顿几秒,体会一下他问题背后想要知道什么?抓住你听到的关键词,针对性的去回答。

其实跟表达技巧没什么关系,完全就是思维,你听的时候有没有专注,有没有体会他的意愿,所以这些都是思维功底。思维能力是可以通过刻意训练提高的。

李霞心理咨询师

你所说的情况看起来好像是表达能力的问题,但或许表达的方式只是一个呈现的结果而已。跟表达方式相比的话,更多的是你在跟人面对面时产生了那种无形的压力,阻碍了你的顺畅的表达。所以不需要面对面,而只是让你手写的时候,这一部分压力几乎就没有,所以你能完成逻辑性的表达需要。
说到这里,我不想已经知道了,你接下来要处理的是什么状况引起你在面对活生生的人的时候会产生一种无形的压力,以至于会影响到你的语言顺利的表达你的想法。如有需要,欢迎随时来电咨询。

王小宜心理咨询师

你好!老师看到你描述的内容,做一下分析,希望可以帮助到你。
看到你描述的内容,老师很能理解你在工作遇到的困扰及压抑!
首先经过你的描述,老师建议你不要随意给自已贴标签。老师认为你的表达能力和思维是没大问题,而是你在工作中暂时遇到了瓶颈,需要重新建立自信及与领导的沟通方式。具体方案可以私信老师,老师希望帮助到你。

助人为乐的糕粑普通用户

内在小孩没有长大,一直在说自己的悲惨经历、发泄自己的情绪,想以此来获得别人的同情、理解、安慰。没有反思自己付出了什么、给别人给公司提供了哪些价值
公司建议利用空余时间提升,而自己也想改变,但是又没有行动力,不想付出努力但又想获得回报,世上没有这种好发生。健康的解压方式有很多,即便6点下班到23点之间有五个小时,解压放松、玩游戏、看书提升合理分配时间,完全足够
打开内心,看见自己受伤没有长大的内在小孩,疗愈内在创伤,建立安全、存在、价值感的缺失

田莹心理咨询师

你好,很高兴回答你的问题。假设今晚等你睡觉的时候,一个奇迹发生了,那你明早醒来的时候,困扰你的这个问题解决了,你会看到自己在做什么,就能确认奇迹已经发生了,谁会第一个看到你的不同呢?希望我的回答可以帮到你。

孙亚玲心理咨询师

您好!
通过你的描述了解到你在工作汇报中,汇报内容不清楚,磕磕绊绊,就连日常工作汇报都汇报不清楚,自己很没有面子,领导也不满意。领导让你提升工作能力,你自己也很想提高自己的承受能力,可是释放压力的方法是用游戏释放压力,并不是意识到自己用提升自己能力的方法来释放压力
能体会到没有完成事情给你带来了无力感,紧张的情绪。
的确能理解你现在的心情和感受,一个人在工作汇报中没有完整的完成工作任务,自己又得到领导的批评,自己一定感觉到心里很难受,很没有面子,能改变自己。
是因为什么没有把工作汇报清楚呢?是否真正想提升自己的能力呢?后来释放自己的压力是恰当的呢?是否想过问题出在哪里呢?是否给自己设立了目标呢?
当自己把问题的点理清之后,针对存在的问题点来做以改变。

相莉萍心理咨询师

你好。
看你的描述,自己的口头表达能力有限,心理承受能力不高,影响了工作表现。你感到无力、烦恼、沮丧。
我很理解你的这种感受,在公开场合向领导汇报,很多人都会紧张,产生这些情绪是正常的。
你意识到文字表达比口头表达要更加流畅,可以详细说说这二种方式,你的感觉有什么不同?
在公开场合向领导汇报,你的表达不流畅,很可能与紧张情绪有关,如果你可以把工作汇报的文字稿整理好,那么你欠缺的就不是逻辑和专业能力,而是紧张情绪影响了你的口头表达。可以通过事先排练、增强对自己的认可等方式加以改善。
你可以试着思考一下,过去有没有什么时刻,是你的口头表达很流畅的,例如涉及游戏的话题?
感谢你的信任,希望我的回答能对你有所帮助。

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