别人家的公司？年会特等奖是“带薪年假一年”!

春节临近，年会成为了许多上班族非常期待的事情，因为往往在年会上公司都会发出不少的福利。近日，某公司上海办公室的年会奖品被网友纷纷转发，并大呼“羡慕死”、“这是什么神仙公司”等等。

这个“别人家公司”的年会特等奖就是：带薪年假一年!

在大家的羡慕声中，有吃瓜群众发现了一个细节，奖品的颁发日期是2018年12月28日，有效期是2018年12月31日，所以实际休假也就是3天。总共也就3天了，然后12月30日、12月31日原本就是元旦假期，所以说这个特等奖“形同虚设”。网友们从羡慕到捧腹大笑，更有网友喊话该公司老板：我劝你善良。

01 

给你一年带薪年假,

你真的敢休吗?

“带薪年假一年”的特等奖内容真相乍现的那一刻，网友们除了遗憾、愤怒和欢乐，也有认真的思索，那就是假如是你抽到了这个奖，并且确实是可以休一年带薪年假，你真的敢休吗？

我把这个问题问了一圈周围的同事，得到以下答案：

财务小张：“如果真的休了，老板肯定恨死我了，就等着被你们HR辞退吧。”

行政小李：“不现实的，一年带薪休假回来估计也被人替代了，大部分工作岗位都是一个萝卜一个坑。”

销售小王：“一年太久啦，休假回来我会变得又胖、又颓，才不要呢！给我一个月就满足啦哈哈！”

……

从这些答案我发现，虽然一年的带薪休假看起来很美，但对于相对固定时间的上班族而言，长时间的休假可能不但称不上是好事，反而是一种折磨。因为公司这样一种组织化的工作氛围，你很可能会在不知不觉中适应它，习惯它，乃至依恋它。

这种氛围下突然天上掉“馅饼”给你一年带薪年假，你肯定会向自己内心提问：“一年以后我还能跟得上大家吗”、“我的岗位是否会被替代”、“我的晋升希望是不是会变渺茫”等等。这些自我提问，最终会变成一种害怕被排挤、抛弃的压力，令自己放弃这种看似美好实则隐藏风险的福利。

所以，即使是带薪休假一年，我敢打赌，像外企、互联网公司等竞争激烈的地方，很多人都不敢真休。这个社会节奏变得越来越快，我们时常渴望可以停下来做一些长时间的休整、反思，但这其实是一种比持续工作更难获得的能力。毕竟，能把人生过得张弛有度的人，一定是生活中的强者，而这样的强者并不多。

02 

这个社会给“整天想放假的人”

留下的空间不多了

确保节假日休息权，落实带薪休年假，是国家和企业努力的方向。但当下在不少企业老板来看，大规模规范实施，甚至“关系到生死存亡”，因为企业税费多、负担重、转型压力大、前途看不清。不要忘了，从2018年底开始各大社交平台就陆续曝出阿里、京东、知乎等互联网大厂裁员的消息，这样的传闻一直持续到2019年。在吃饭和休息的二元选择面前，很多人宁愿不休息有饭吃，这些听起来不人道，而这正是社会现实。

这个社会给“整天想放假的人”，留下的空间不多了。那些看起来很自由的人，是以持续学习、让自己不可或缺来“空间换时间”的。

民企老板看起来很自由，可是你知道他们连睡觉都在想公司怎么生存下去吗？

外表光鲜的上市公司高管看起来不用打卡，你知道夜里他们常被电话叫起来去临时开会吗？

小米上市前雷军曾说：“未来的一年里，连睡觉都是浪费时间。”

在竞争激烈的今日职场，我们的私生活和工作之间的界线越来越模糊了。工作的最高境界就是生活，而生活的最高境界也是工作。只有这样，工作才能不至于成为一种负累。

哪里来的“钱多事少离家近”，除非你是富二代，可是现在不少富二代“很可能比你更拼”，有的还在“享受工作”呢。

时间是最公平的，与谁而言，一天都是24小时，选择偷懒蜷缩在舒适区，还是勤奋耕耘挥洒汗水，主动权在我们自己。

自己的人生只有自己去承受，有些事情早晚都是自己做，有些苦早晚要吃，那还不如在恰当的时段，趁着年富力强，先苦后甜。

03

 你如何度过假期

就如何度过一生

眼下距离春节，只剩不到一个月了，许多公司也会鼓励员工把带薪年假和春节假期放在一起休。

有人说，假期是人生最好的增值期，我们没必要把自己逼得那么紧，非要在该休息的时候还拼命努力。

尽管我也认为过节应该是生活的一种调剂，但是节日怎么过，还是在一定程度上反映了你对自己人生的态度，和你未来的天花板所在。

古人说要了解一个人，不应该看他在人前是什么样子，而应该看他独居时是什么样子的。

同样，我们看一个人职业生涯的天花板，也不应该看他忙的时候是什么样子的，而应该看他完全松弛下来是什么样子。好多人在工作之余能够挤出时间来看书、学技能，而当有了大把空闲时间后，却反倒没办法掌控人生了。

休假对于我们来说，不应该是把一只绷紧拉长的皮筋，直接一刀剪断，而应该是收回打出拳头，让下一次出击更有力量。

请记得，真正懂得休息的人，是保持节律，而不是放纵作息。

仔细想想，我身边的牛人、大咖们，都是经营假期的一把好手。从来不把休假日当做补觉日，而是玩出各种花样。

微信通信录里那么多人，我最喜欢刷的就是景东的朋友圈。

景东30岁，是一所中学的美术老师，他的假日朋友圈，要么是去参加公益活动，要么是去听讲座，或者是去参加摄影活动.......

现在他除了正常的工作之外，还经常接一些设计工作，朋友圈也会晒他的新作品出来。景东告诉我，去年兼职做设计的收入都已经超过了本职收入。

我从来没有从他的口中听过“迷茫”、“焦虑”、“无聊”这些所谓的年轻人流行病，也没有看到过他有什么抱怨。

想想也是，景东连节日都“不放过”，可以经营地这么丰富多彩，他自然也能更好地安排自己的日常工作和生活，不会给“焦虑”、“无聊”趁虚而入的机会。

他的状态，真的是印证了那句话：能经营好空余时间的人，才是真正的人生赢家。

所以你如何度过假期，在很大程度上就决定了你将如何度过一生。

“带薪休假一年”看起来很美好，但这样不切实际的年会奖励，调侃之余，可千万别当真。

想起女教师顾少强那封《世界那么大，我想去看看》的辞职信，曾经轰动一时。我想这件事之所以会掀起大众的热烈讨论，无非是，她做了一件很多人想做却不敢尝试的事情。其实“诗和远方”，大家都或多或少曾想过，只是“玫瑰虽美却满身是刺”，我们每个人谁都希望能够做自己想做的事情，过自己想要的生活，可是你首先得努力，如果不努力谁给你这样的人生呢？

还有我想提醒那些跃跃欲试着要体验一把不上班的潇洒自在生活的人——现实是残酷的，没工作是没工作，自由职业者是自由职业者，两者千万别混为一谈。

所以，亲爱的朋友们，2019年千万别再拿“诗和远方”来掩饰自己的懒惰了，想做自己喜欢的事情，就请先好好努力吧！

本文为咨询师丁路遥原创，并发表在国内知名公众号《智联招聘HR公会》上，如需转载，请联系咨询师本人。

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