2017-09-26 2559次阅读
在公司与同事相处是个人情商的一种表现，要处理好同事关系前提是要尊重同事，其实对任何人的尊重不是表现给谁看的，是人对自我修养的一种修炼。与同事相处尊重同事，不仅包括言语上，还包括行动上。在与同事相处中，别人正在说话的时候要我们认真听他把话讲完，让他把想表达的意思说清楚，千万不要打断别人的发言。
积极主动的投入倾听，讲究倾听的技巧，不仅可以掩盖自身的缺点，而且可以使你得到别人无法得到的重要信息。然而有些人与同事的关系不好，是因为他太过于计较自己的利益，做事情之前老是去思考做的事情是不是会给自己带来“好处”，功利心太重，太计较得失，时间长了难免惹起同事们的反感，无法得到大家的尊重，而且这样的做法总在有意或无意之中伤害了同事，最后使自己变得孤立反而得不偿失。而在事实上呢，你计较的这些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了在公司与同事之前建立起的良好的人际关系，可谓是得不偿失。要处理好同事关系前提是要懂得谦让。在工作中如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等。这样不仅对自己的利益不会造成太多的损失而且还容易建立起大家对自己的好感。从而在工作上可以更加顺利顺心。
标签: 同事关系
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