问题详情

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

400-626-0852

0571-28089956

服务热线(早8:00~凌晨1:00)

职场争执,动员乏力,工作状态不好

ydl202005020145334  

因为工作和其他部门的人争吵。音量大的指责,虽然这事情有疑点,但考虑到互相指责会陷入死循环,本人就事论事道了不是,而且提出后面更好的解决方法,对方也和解了,而且后面我也和往常一样闲聊,以免尴尬。但一天工作完,心里闪回不服气愤。虽然自己也决定在无伤大雅的地方远离这个人,不被他影响到自己根本利益和事情。但心气不顺。

同时今天作为项目负责人对团队激励无效,周会没建树,而且气氛尴尬。虽然已经反思下次应该多询问成员看法,而且在没有实际内容的情况,没必要形式主义开周会,但在会上被拒绝和挫败的感觉重。

同时今天状态不好,工作重,出错多。

同时最近硕士毕业论文紧,压力大。

以上种种让我今天很不舒服。就主动按时下班(平时会加班一会儿学习业界知识),给自己空间休息,运动,反思,看书(读到一本 情绪急救 ,感觉比较好用。) 提醒自己对好的事情感恩,对自己的进步骄傲,多和大家交流,适当冥想。感谢建议和聆听

回答
6个回答
曾妍心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师曾妍,一名工作13年本科护师,现任高校心理学、护理学教师。在政府机关工作过一年。专注职业规划。看得出来,你现在在成长。祝你幸福

何蒂心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者何蒂。很高兴能回答您的问题。认真阅读您的诉说,感受到您当下的情绪是压抑憋闷的,还有一点不服气。更看见您工作状态的快节奏,办事风格果断宽容的团队意识,极强的反思能力,为您点赞。身处职场的我们在关系中的确会遭遇各种冲突,工作的边界感,工作和生活的隔离,可能都可以缓解我们将负面的情绪代入生活。有时还需要慢下来,深呼吸,调整好再出发。希望能帮助到您。如有需要,可以私聊。

陈玲心理咨询师

你好!能够理解你此时的心情,似乎很多东西都卡在一个节点上,有停滞不前的感觉。

硕士论文到了紧要关头,与同事发生争执,周会没建树,无法激励小组成员,这一件件事情累加在一起,就可能压垮人的理智。此时的你除了紧张,感觉到压力大以外,心中还充满了挫败感,失落感和无力感。

工作中出现不同意见是正常的事,异常的是我们面对问题的方式,大声地指责也许只是想把心中的压抑发泄出来,发脾气也许是你的身体正向你发出警告,提醒要关注自己的身心健康。

能够看出你是一个理性克制的人,虽然今天表现的有些冲动。你能够觉察到自己的情绪与心理上的变化,做出调整这点非常棒。

是啊,除了学业、工作、事业、成长,别忘了我们还是一个普通的人,一定要学会善待自己。当你感觉累了、乏了的时候,不妨给自己适当的放个假。也许心静下来后,才能理清眼前纷繁的事务。

祝顺利!

王猛心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师王猛。看到你的叙述,感到你非常敬业、工作能力很棒。你非常善于调整自己,比如运动,反思,看书,提醒自己对好的事情感恩,对自己的进步骄傲,多和大家交流,适当冥想等,这些都是非常好的调解方式。
工作中产生矛盾是正常的,你能够做到很好的处理,最近遇到了工作上的一些波折,尤其和同事有一些摩擦,为了顾全大局,你还是能够掌握情绪,缓解了局面。这样做的非常好。只是因为感到委屈求全,而心里不顺,使工作状态不佳。不妨找一个地方静一静,或者运动,找朋友聊天等,排解一下心中的不良情绪。
工作总要继续,相信你能够很好的处理好自己的状态,因为你本身有这个能力。加油,如有问题欢迎进一步私聊。希望对你有所帮助。

范丞心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务平台专职咨询师范丞。
一个人的状态是和承受的情绪压力有很大关系的,虽然很多时候并没有太多的现实难题出现。
对于情绪压力要善于宣泄,处理,做好情绪压力的管理工作。
可以通过心理咨询,陪伴,指导提高该方面的能力,擅于保持一个良好健康的状态。

黄鹭心理咨询师

您好!我是壹点灵心理服务者黄鹭。
首先,看到您的问题,我逐一看了您半年来发布的每一条信息。我能感觉到,您的坚持、您的倔强、您的不愿认输,还有您包裹起来的、不愿别人发现的脆弱,感谢这个网络的平台,您可以暂时放下在人前努力表现的完美,在这里表达自己的想法。我也遗憾,这是个网络平台,我很想给您一个拥抱。
您从接手项目二把手的职务开始,这半年多来您一直面临着:(1)下属不能理解您的工作意图,也不愿意表达他们自己的想法、不能提出有效建议。即使您一直在努力,团队工作结果也并不理想;(2)与上级间沟通不足,不知道如何指出上级的失误,以避免继发后果;(3)竞争对手工作成效比自己好,还很努力。自己与其他部门的同事相处的也不融洽。
这些都让您的压力逐渐累加。您的不服输、不示弱,使您主动采用了从书上学习的情绪管控方式,进行了运动、冥想等方式。这些方式在面对情绪出现问题的当时,是会起到一定的作用。只是,这些并没有从根源上解除您的问题(就如同当一个人因为身体免疫力下降后,外界温差一大,就出现发烧的症状,使用降温的药品可能会迅速降低体温,但是如果不提高身体的免疫力,还是会在外界稍有变化时又开始发烧了)。您已经思考过是否放弃管理发展路径,走专业路径了,虽然看似您现在还在坚持在管理岗位上,但心里有了疑虑,您可能会在挫折出现时,开始烦躁。如果可以,您可能需要探索下自己的真实意愿,了解自己未来的定位和最重要的需求。我很愿意成为那个协助您一起寻找根源的人,如有疑问欢迎私聊

心理咨询案例更多

相关文章推荐