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31岁女孩,近期刚休完产假,之前主管职位,公司组织进行架构调整,自己汇报给和之前自己平级的主管.分配最难啃的项目给我,在这边待的感觉没意思,有点人心淡薄。
这个主管和我一样刚休完产假(在公司管理经验比我久,呆的时间长)
你好!
我是壹点灵心理咨询师张艳红。
刚刚休完产假重返职场的你,为你点赞?呢!你的文字中描述到:
1.今年31岁,最近刚休完产假重返职场。
2.由于公司加厚调整,你现在向和你平级的另一个主管汇报。
3.主管分配给你很难啃的项目,让你觉得心里不舒服。
4.这个主管也和你一样,也是近期才休完产假重返职场的。我的理解对吗?
刚刚重返职场的你,遇到这样的状况,觉得没前途,人心淡薄,令你内心很不安,是这样吗?你想改变这种内心的不安,对吗?
从你的问一种,可以看得出,你很有能力的,在未休产假以前就已经做到公司的主管了!
1.那时候你觉得自己的工作状态怎么样呢?
2.那时候公司的架构是不是还没有调整呢,那个和你平级的主管工作状态怎么样?
3.工作中是否也遇到过难啃的项目,你是怎么应对的呢?
其实,对于任何一个休完产假重返职场的人来说,都有一个重新适应的过程呢!出现一些工作上的不适应,是非常正常的呢!不要太有压力了!随着我们对工作的把握,就会慢慢回到正常的职场状态的!
休了产假的宝妈们,要想尽快的恢复状态,一定要从下面几个方面做好准备。
一、做好心理准备
每个女人在升级成为妈妈后,都会完全进入“母亲”的角色,分分秒秒心心念念的都是自己的娃,这在休产假时无可厚非。但在产假即将结束的时候,就需要时时提醒自己,要重新做个上班族啦。
并且在重回职场时要保持自信,不要因为工作上的一些小问题而怀疑自己的能力,毕竟中间因生宝宝而中断工作了几个月,再接手工作遇到困难是正常的。保持不卑不亢的心态,多和同事们请教沟通,相信很快就能回归状态的。
二、做好形象准备
相信宝妈们在休产假带娃时,对自己的形象要求不会像还在上班时那么高吧,多半都是衣着宽松、不施粉黛,怎么舒服怎么来。但眼看着就要重回职场了,可以让自己提前从形象上做好准备,免得到时手忙脚乱的。
首先是妆容,在家带娃时,为了宝宝的健康,很多宝妈都不会化妆。但回归到职场后,得体的妆容则是必不可少的。而想要化出得体的妆容,那么先要把肌肤的底子打好。所以宝妈们可以先从护肤着手,让自己慢慢的熟悉已经放下几个月的化妆工作,为重回职场做好准备。
其次是衣着,宝妈在家休产假,为了哺乳方便,大多穿的比较轻松随意。而在即将回归职场时,可以把原来上班时穿的制服和鞋子,从尘封几个月的柜子里找出来,好好的清洗一番,并提前穿几天适应一下哦。
三、做好和宝宝分离的准备
宝妈在产假的几个月里,月宝宝朝夕相处,建立起了深厚的感情,现在突然要回归职场了,宝宝和妈妈都会有分不开、舍不得的情绪。宝宝在家会哭闹,而宝妈在公司上班也可能会因想宝宝而无法专心工作。
所以,即将休完产假回归职场的宝妈,在产假的最后几天里,最好让宝宝渐渐与妈妈暂时分开,时间从长到短慢慢来,让宝宝和妈妈都慢慢的适应彼此暂时分开。同时要让宝宝和即将接手照顾他的人多做接触,建立对妈妈以外的人的安全感,也让即将照顾宝宝的人更熟练。
并且宝妈在重回职场时,最好做好背奶的准备工作,及去上班前喂饱宝宝,上班过程中挤奶储存,下班把奶背回家冷藏备用。做好了背奶工作,宝妈在上班时也就不用担心宝宝吃奶的问题了,工作起来也就能更加专心了。
希望这段文字可以帮助到你!让你尽快适应重返职场的状态呢!
通过您的留言得知:休完产假,回到岗位,分配最难啃的项目,感觉没意思,有点人情淡薄。内心很不安,不知道该怎么办,是这样吗?
很理解您现在的心情。您以前工作状态是怎样的呢?以前遇到过类似难啃的项目吗?您是怎样应对的呢?如今遇到这个项目,您打算怎样做呢?休完产假重新回到工作岗位有一个重新适应的过程,这是很正常的。不要有太大的压力。对于工作不适应,可以多跟领导、同事在微信电话等上面的交流,聊聊最近工作怎么样,公司发展怎么样,聊聊公司八卦之类的内容。也可以给同事带点好吃的东西,肯定没有多少人会愿意不要别人白送的东西,借这个机会跟同事慢慢聊一下,在你没有去的一段时间工作单位发生过什么事情,有什么八卦,有没有去新同事。
刚去上班工作可能不熟练,慢慢熟悉工作流程,大约有个数,然后可以请教同事。也可以用拜师傅老师这种方式去请教同事工作上面的问题。相信您很快适应的!加油!
你好,很高兴为你解答这个问题。
休完产假,返回职场,公司分配最难啃的项目给你,同时又感觉到人情比较淡薄,这让你感觉很不安。
你的这种心情是可以理解的,由于自身因素和工作环境发生变化,短时间内不能适应工作,从而丧失自我价值感引发的焦虑:
1.比如找不到以前有刃有余的工作状态;
2.不能适应紧张的工作节奏了;
3.与同事沟通起来感觉有困难了;
4.一些新生的事物自己也不太熟悉了。
其实你提的这个问题很具有普遍性,我本人也曾经有过你这样的经历,通过合理的方法是可以改善的。
你有分析过你的不安来自于以上4点哪方面?你加了几条呢?
这种忐忑不安的状态,截止到现在维持多久了?
那么怎么快速的调整自己的状态呢?
首先,正视自己的现状。作为职场女性,生孩子,工作都是我们必须面对的身体的变化,职场的生活是我们必须经历的。几个月产假后再次接触职场,必然会有个适应的过程,可以思考一下自己原来的工作方式是否需要重新调整,放下架子,以新人的姿态多观察,多学习,尽量适应新环境。
其次,寻求理解和支持,作为职场女性重返职场一方面要照顾孩子和家务,另一方面还要工作,的确精力有限,可以请家人或其他人帮助自己,比如家人多分担一点,或者请小时工,保姆等照顾孩子,做家务等,通过分担角色,减轻自己的压力。
再次和同事们,朋友们多多沟通,尽早融入工作团队和同事们有更多共同语言,给自己一定的时间和空间与朋友们相处,重新体会“自由”的感觉,同时也可以消除回归工作的陌生感和距离感。
最后,作为职场女性,特别是在生了孩子以后,我们的角色更多,需要操心的事情也更多了,平衡好家庭与工作,也是我们需要面临很重要的一个问题。
希望我的回答能够帮助到你。
我也有过和你差不多的经历。作为女性选择怀孕生子是天经地义的人生组成部分,是女性对于生活无私的奉献。社会应该给予女性支持。
个体心理学里面倡导了一个理念:课题分离。就是说,我们只处理好我们自己的问题,对于别人的问题我们不需要去关注太多。
回到工作岗位,做好自己的分内的工作,保持积极乐观友好的态度,其他的不需要过度思虑。别人如何看待我们不是我们的课题。