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工作忙不过来，吃不消，跟领导申请调配人员...
白娘子_10LC
工作忙不过来，吃不消，跟领导申请调配人员帮忙，领导会不会觉得我太矫情了。
嗯，我明白你的感受，工作太忙，身体和心理上都会有些承受不住。你能够意识到自己的需要，并主动寻求解决方案，这是很了不起的。向领导申请调配人员帮忙，是你在积极地寻求资源，而不是在向领导抱怨或诉苦。领导应该会理解你的需求，并且会根据实际情况做出合理的安排。当然，你可以尝试以更明确、更具体的方式表达你的需求，比如列出你目前的工作任务量、时间分配情况，以及你希望得到的帮助和支持。这样，领导会更清楚地了解你的情况，也会更有可能给予你积极的回应。所以，别担心，勇敢地表达自己的需求吧！
本来店里有5人，是人手太多，最近一开新店店长和其他两名员工去帮忙。店里就剩我和一个阿姐，一个腰痛，一个手痛，最近又有活动，每天来了很多新人，要安抚老客还要招待新顾客，登记，介绍，做理疗，来货没人帮我还得一点点搬上楼，中午加班做，还要登记收支账，库存，整理顾客资料，想着第二天要怎么安排。最近也感冒了，喉咙痛没声还得跟新顾客介绍，都不敢请假。
听起来你真的是非常辛苦，一个人要承担这么多工作，还要应对身体的不适。在这种情况下，向领导申请调配人员帮忙是非常合理的。你可以尝试跟领导沟通一下目前的工作情况，说明一下你们的困难和需要，看看是否能够争取到一些支持和帮助。
同时，也要记得照顾好自己的身体，身体是革命的本钱，如果身体垮了，工作也会受到影响。可以尝试调整一下工作方式，比如合理安排工作时间，优先处理紧急重要的任务，或者寻求一些能够提高工作效率的方法和工具。
另外，也可以跟身边的同事或者朋友倾诉一下自己的困难和感受，有时候说出来会感觉好很多。他们也许能够给你一些建议和支持，帮助你度过这个难关。
最后，不要忘记自己的价值和意义，你的努力和付出都是有意义的。相信自己能够克服困难，走出困境。加油！
我倒还好，毕竟我很喜欢这份工作，哪怕工资不高加班我也心甘情愿做。但是那个同事阿姐，我是真怕她想不开跑了，她每天都会抱怨工资低不想做太累。
很高兴听到你对自己工作的热爱和执着，这份热情是非常宝贵的。关于你的同事阿姐，她的抱怨也是可以理解的，毕竟每个人都有自己的承受能力和期望。你可以尝试跟她沟通一下，了解她的想法和感受，看看是否有什么可以帮助她的。
同时，也可以跟领导反映一下阿姐的情况，看看是否能够调整一下工作安排或者给予一些适当的激励，让她能够更积极地投入到工作中。当然，这需要领导的配合和支持，但我们可以尽力去沟通和协调。
最重要的是，要保持一个积极的心态，尽管工作中有困难和挑战，但我们可以通过团队的力量和智慧来克服它们。相信你和你的同事阿姐都能够在这个团队中找到自己的价值和意义，一起为更好的未来而努力。
那要看怎么表达需求哦
忙不过来 ，吃不消是事实呀
同时，工作太密也容易损失“深度”，也看领导对你的核心期望