问题详情

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

400-626-0852

0571-28089956

服务热线(早8:00~凌晨1:00)

职场

小王  

领导总是对我态度不好,工作我做的比团队里的其他人都多,还老找我茬儿。真实人善被人欺啊!好几次想怼他,又忍住了,真不知道怎么办才好,请各位老师帮忙指点一下[抱拳]

回答
最佳答案
丁路遥心理咨询师

如果你非常在意现在的工作,就要忍让一些,看淡一些。要用积极的心态面对,这是领导在考验自己,一定要把工作做得无可挑剔。平时自已灵活点,嘴甜点,笑容多点,热情点,特别对领导要孝敬点,圆滑点,虽有点陈腐,但做人必需的。希望老师的建议对您有启发。

8个回答
严彦心理咨询师

这份工作你最看重的是什么?自己能力的提升?老板对你的态度?找你的茬 可能是老板更看重你的能力,对你要求更高呢。从另一个角度看问题,或许会有不一样的感悟。

小王普通用户

嗯,谢谢老师!

贾清洁心理咨询师

一份好的工作,可以带来资金,资历经验,你成就感...你的这份工作能带给你的是什么呢?领导的想法是我们无法左右和改变的,如果无法做到离开,那我们换个角度看待这个问题,态度和心境是不是会让自己更舒服呢。

巫玉辉心理咨询师

能感受到你是很善良的,很顾及他人的,很勤劳的人!能感受到领导很关注你哦!你如何看待领导为什么能成为领导呢?

刘艳红心理咨询师

您好。能感受得到你内心的委屈和不平。明明你自己做的比别的同事多,却一直没有得到过领导的表扬。你有没有去看过领导为什么要这样做?是不是其他同事身上,有领导比较重视的一些能力和特点,而这些能力和特点在你身上却没有?

左凤霞心理咨询师

工作做得多却没有得到应有的尊重,生气也是正常反应。直接怼好像也不妥,其实跟人打交道也有些小技巧,不用硬碰硬,却能化解矛盾。不妨私信我,一起讨论寻找一些合适的方法吧。

胡娟心理咨询师

您好,我想您从小到大都是一个不爱与人争执的孩子吧。每个人都是需要有边界感的,既然你觉得领导对你的态度不好自己还做了很多工作,我们就需要看看你们之间到底发生了什么?是他对你有误解?还是你本身哪里的特质是他看不惯的?可以跟我私聊分析一下。

心理咨询案例更多

相关文章推荐