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平台承诺 免费退改
工作中出现了心理落差怎么办
匿名
组里面除了组长，就还剩下我和一个男生两个组员，别人都辞职了，后面还会补几个新人过来，我们最近换座位了，组长特意冲着我说：“我要挨着那个男生哈”心里真的是很不平衡。包括现在要来新人了，组里边有什么事组长总去跟那个男生商量，单独丢下我，心情真的很不好
仔细想想也没觉得自己哪比人家做的差啊，前面做业务我每一期都是第一名，哪一次都没比那个男生差过，咋组长这么喜欢他不喜欢我呢
你好，我是壹点灵的心理咨询师庞老师。
看到了你的留言能够理解你现在的心情。
自己的业务能力不错，却感到被区别对待了。
如果需要帮助可以私信给我。
你得组长是男的女的？
女的
不被肯定心里都会不舒服，尤其像你样表现优异的人。但是我们努力改变让自己变得更好，不是为了迎合别人的看法，人和人之间的关系错综复杂，影响因素很多，想一想你有没有对某人莫名好感，而自己又找不到理由呢？做好自己，快乐自己！如果疑问，欢迎私聊。
那怪不得，很简单。组长喜欢那个男孩子，怕你跟她争，换句话说，你组长感觉你比她漂亮
你好，我是壹点灵心理咨询师李爱玲。
从你的描述中，我能感受到你被孤立的无奈以及能力不被看到与肯定的不平。确实，工作中，大家都希望能被身边的人看到。
你目前的情况，我建议你可以从以下几个方面入手解决：（1）同组长好好沟通一下，看看自我的评价与他眼中的自己有哪些差距。（2）把关注点放在自己身上，继续提升自己。（3）有可能这个疏远你是组长自己的问题，你不用都往自己身上拉。
希望我的解答可以帮助到你。如果你信任我，欢迎私聊我！
您好，我是壹点灵的心理咨询师邓文。
透过文字我看到的一个很单纯，很善良的你。组长对于另外那个男生的热情，我想让您会感受到不公平，很愤怒，因为您的表现那么优秀，那么出色。所以您会疑问为什么组长会这样对您。
我不知道您的组长是男性还是女性，如果是女性，有可能会是异性相吸的原因。我也不知道您的性别，如果他们是同性，而您如果是女性，有可能您的组长在工作上排斥女性，不愿意女性在工作上强于男性，更多地是对您的打压。如果您是男性，有没有可能是男性之间的比拼和不服气造成的。
如果可能的话，您可以和组长真心交谈确认下原因或者通过其他不会影响到您工作的情况下，尽量改变这种隐形不公平的状态。
谢谢您对我的信任，如果有任何疑问，欢迎您与我私聊。
我和组长都是女的