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领导即将计划推荐我带团队,由于带团队经验...

匿名  

领导即将计划推荐我带团队,由于带团队经验不足,心里有些慌,曾经经历过短暂的带团队,也学习过一些理论课程,领导说每次开会,看我站位不高,我近期如何突破,才能抓住或者胜任领导岗位,我40岁了

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最佳答案
刘毅心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师刘毅,很荣幸可以回复你的心事。
面对这样推荐确实会让人有一些慌乱,毕竟这也是直射出自己在这一块的经验并不是很足。慌乱也是来自于希望自己的表现能够被领导及大家认可。未知与现实有比较大的距离,才会导致自己会堪忧。
1、不妨接受自己的现状,允许自己的这种状态出现。2、对于带团这一块儿,在短期当中没有办法快速提升自己的经验,可以给自己制定几份应对方案或者计划。
3、不给自己设定太高的预期,尽力就好。
即将突如其来的这些,会让人不知所措。可以点开我的头像私聊或者咨询,我们也可以结合你的实际情况进行探讨。帮助你规避短板,更好的带领团队出行!

5个回答
吴兴隆心理咨询师

看得出来您很重视这个即将到来的晋升,您谈到您40岁了,那么对工作应该是比较专业的了,见识的人应该也很多,对工作对人都有自己的认识。以前是一个人去完成一些事,现在是一群人去完成更大的一些事,都是完成事,只是事情可能大一些,要用到的人可能多一些。事情是做了才知道要怎么做,有一定压力也是好事,相信您遇到问题都可以顺利解决的,解决不了咱也可以寻求帮助,把身边资源都用起来,问领导,问专业人士,看管理书籍,看管理视频等等。
逢山开路遇水搭桥,愿你心想事成,万事顺遂。

江水平心理咨询师

既然是领导看好你,你自己感觉心慌,有没有主动去找领导请教呢?

姜涛心理咨询师

你好,我是壹点灵倾听师姜涛,很高兴能回答你的问题
领导推荐自己带团队,由于自己40岁了,又经验缺少,还被领导说占位不高,所以内心很慌张,希望自己近期有所突破,能胜任这个职位。
1.可以回顾一下之前带团队的经历,虽然时间不长,应该也有做的好的地方,相信会有收获
2.可以向领导请教带队经验,和领导讨论怎样才能站位高
3.放低自己的期望,最糟糕可能也是回原岗位,一切尽力就好
希望提的建议对你所帮助

李浩亮心理咨询师

你好,想必领导推荐你带团队你是既兴奋又紧张吧,同时有有些担心自己没经验带不好,所以会有点慌,其实这种情况是很正常的,也是你必经的一个过程,如果你有时间可以更聊一聊你想带团队有怎样的提升,以及你想达成什么样的目标,如果你有需要我想在这方面我可帮助到你,可以来找我聊一聊

李阳阳心理咨询师

你好!看到了你的焦虑,心慌,是对带领团队将要如何发展下去的一个未来担忧吗?当我们感到焦虑时,问问自己,我可以为我的焦虑做点什么?焦虑的背后也是动力哦!希望我的回复能帮到你!

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