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不自信缺少认可的人，只有努力去做到满分。...
博闻强记的琼卓
不自信缺少认可的人，只有努力去做到满分。
仔细的捋一捋细节
1. 如何释放自己的情绪和攻击性？如何减少舒展后的担心。
2. 学会高情商接话的逻辑
3.和人相处不慌张，舒展并且自洽稳当
1.面试时，质疑作品真假。 问为什么我这么腼腆。
2.上班第一天，突然用手打断我在电脑上的操作，问我在干什么。
3.反复让我学 ps，不下三次。隐藏暗示和动机是什么。
4.电动车头盔，我问好看吗，她说我这个像共享电单车里的。
（愤怒，但是在想因为这件事发火有必要吗？会不会别人只是玩笑，小题大做）
5.做置物架物品图过程中，在和运营说但是她会仔细并琢磨着看，我们之间的过程没有任何夸奖和沟通，感觉她若有所思。
1.告诉我有什么软件没有可以问她要
2.会帮我减少本来就不应该安排的图
3.夸过我，说我会建模很厉害，面带微笑看起来真诚。
声音沙 像男生 理性 感觉城府深 至少经历的事情多 长相御女
我感受到了你的不自信，以及对认可的渴望。这让你在面对一些质疑和不确定时，感到有些压力和困扰。接下来，我们可以一起探索一下如何更好地处理这些问题。
首先，关于释放情绪和攻击性，以及减少舒展后的担心。每个人都有情绪，包括愤怒、不满等，这些都是正常的。当这些情绪出现时，我们可以尝试用更积极、更健康的方式来表达它们，比如通过运动、写日记或者和朋友聊天等方式来释放。同时，也要学会接受自己的情绪，不要过于压抑或者否认它们。在释放情绪之后，我们可以尝试进行一些自我安抚和积极暗示，来减少自己的担心和不安。
其次，关于高情商接话的逻辑。这其实是一种沟通技巧，需要我们学会倾听和理解对方的观点和感受，然后用一种既能表达自己又能让对方接受的方式来回应。这需要我们有一定的同理心和自我觉察能力。在接话时，可以先重复或者总结对方的观点，表示自己在倾听和理解，然后再表达自己的看法和感受。
最后，关于和人相处不慌张、舒展并且自洽稳当。这需要我们有一定的自信和内心力量。当我们对自己有足够的了解和认可时，就会更加自然地展现出自己的优势和魅力。同时，也要学会尊重和理解他人，不要过于在意他人的评价和看法。
至于你提到的具体事件，我们可以一起来分析一下。比如面试时被质疑作品真假和被问为什么腼腆，这可能是面试官在了解你的能力和性格特点。你可以尝试用更积极的方式来回应这些问题，比如展示自己的作品集或者解释自己的性格特点。至于上班第一天被打断操作和被要求学PS等事件，可能是同事在帮助你适应新环境和工作内容。你可以尝试和他们进行更多的沟通和交流，表达自己的想法和感受。
最后，关于声音沙、像男生、理性、感觉城府深、至少经历的事情多、长相御女等描述，这些都是你对他人的主观感受和评价。每个人都有自己的特点和经历，我们不能仅仅根据外表和声音来判断一个人。在与他人相处时，我们应该更加关注他们的行为和态度，而不是仅仅停留在表面的印象上。