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心事随笔
蒸蒸日盛的昌燎
继续。
体制内离不开。
干了6年，大概经历过好的领导，就不愿意陪新领导成长，原本考体制就是为了吃饱不饿，没大追求。
我现在就想把自己和工作分割，不想24*365的对着他们，真的，永远不能关机的手机，凌晨3点的查岗电话，真的好累。
基层苦，真的就是领导的问题。
您好，我是壹点零心理咨询师牛丽，很开心能够回答您的问题。体制内工作并且前后领导发生变化，好像没有更大的力气陪新领导成长，能够感受到您的这种沮丧的情绪呢，好似自己也想突破，但是被体制内这个定义给定义了，每个人都期待自我实现，面对一些固定的生存环境，可能每个人都会出现躺平的愿望和消极应对工作的情绪。面对这样的情况们可以给自己一段时间来恢复，并且可以寻求心理咨询师的专业帮助您，希望我的回答能够帮助到你，感谢您的信任，如有疑问，欢迎私信
您好，我是壹点灵服务者刘宇，很高兴能回答您的问题。
感受到您内心深处似乎有一种深深的无奈。
尤其经历过好的领导之后的比较，内心的落差更大。
您考体制内就是因为没有设立远大的追求，结果现在的工作是24*365，无法关机，凌晨查岗。这些都让我们感觉到疲惫不堪，甚至于想把自己和工作割裂…………
另外，我似乎也感受到，其实能考进体制内，本来对于普通人来说，就是很不容易、很令人佩服的一件事。
所以特别想问您一下：您是怎么做到的啊？
另外，您说您“干了6年。”在压力如此大的氛围下工作，抗压能力以及其他的综合能力都要非常的优秀才行，一般人是一定坚持不下来的，您是怎么做到的啊？
基于这两个问题，我觉得：
1.您能在一干人中，成功考入体制内。足以证明您的优秀。
2.您能在压力如此大的环境内，工作六年。足以证明您的能力。
所以，虽然您有很多的情绪无从发泄，但是真正面对工作的时候，其实，您自己其实是有很多办法的。是这样的吗？
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