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我提出辞职，老板说招到人再招，一个多月没...
匿名
我提出辞职，老板说招到人再招，一个多月没招到，于是我就交辞职表搬劳动法，表示再过一个月后我离职，不管公司有没找招到人，她答应了，又一个月过去了，今天终于离职了，刚好昨天公司产品出问题，老板说我不能离职要处理，我没答应，天刚亮我离开公司宿舍了，老板让我回公司我说我有事回老家了，这样她会打电话来指责我吗？明明是我依着她才延迟几个月离职
她指责你会给你加工资吗？
说的对[奸笑]
可以和老板好好沟通一下，说自己目前已经离职。如果通过电话可以帮忙解决也不耽误您的情况下把后续处理一下也无妨，但是如果经常打扰那就不需要管了毕竟已经离职。
您也不需要太在意对方的指责，因为您该做的都已经做完了。
您好！
感恩对壹点灵平台的信任。
已经离职了，还有能量纠缠，怎么处理，对大家都有好处？
根据自己的人生规划来处理。
首先，自己想一直处于打工身份吗？如果自己的人生规划，不想做自由职业者或老板，只想安安心心谋一份工作，那么，您可以百分之百拒绝服务。（保护好自己的能量场，不被剥削和利用！）
如果，您比较有头脑和思想，人生规划中，准备自食其力，甚至有自由职业者的规划和打算，那么，您需要引进能量场和资源，前老板，可以是您的人脉和资源。在这个角度，您可以继续帮忙。（因为您帮助前老板，其实是帮助您自己。）
天道不仁，常与善者！
保持自己的纯真和善良，老天会加持您的财运和富气！！
根据我敏锐的直觉，您是一位大好人，不擅长维权！
因此，从您个人的角度，我建议您百分之百拒绝！（保护自己的能量场不被剥削和利用。）请问您是他还是她？
希望能帮到您！
2019年5月11号
你既然能这么问，说明你心里还是觉得有点不妥，从劳动法来说，你是没有做错，但是从人情角度来说，如果能力所能及的帮忙处理一下事情，善始善终，于公于私都是有益处的，毕竟以后还要在行业做，口碑很重要。
你按照自己内心的想法做了，感觉舒服就好。
老板指责你与否不重要，看你在不在意这类的指责。
现在的结果是你已经离开了，如果你真的觉得离开那个公司是一种解脱，更不用在意那么多了。
加油
他凭什么指责你，按说从提出离职最多呆一个月。仁至义尽。
就是昨天产线产品有问题，我未处理完，今天离职了，老板之前答应我今天离职的，现在让我回公司处理
你离职手续办了没？
小公司，合同，手续都没人办
这不行啊 你要是没离职证明去下家公司很麻烦。老板要是不给弄，一直扣着你，你可以找劳动仲裁。
大部分公司没提过这个
好吧。希望你尽快解决这个问题。