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有竞聘管理的机会，但没有把握还要去吗
匿名
刚到新公司一个月，这个公司也是在我们这新开的，因为我比大部分人去的晚几天，所以别人带了两期业务，我只带了一期，这期业务带完后赶上公司竞聘储备组长，因为我的业绩还不错，所以在入围名单里就是说我有竞选的机会。我看了看在入围名单里的这些人很多从带第一期业务就很出名，公司领导都知道都器重的那种，像我这种去的晚的，在领导眼里也没什么知名度，觉得就算是去竞聘了也是要当炮灰的，我没有什么把握，现在就是纠结要不要去竞聘
你好，看到你的问题，可以跟我聊聊帮助你。
建议你去，就是当炮灰，也让领导知道有你这个做炮灰的存在
你好，我是壹点灵的心理咨询师庞老师。
看到你的留言，理解你纠结的原因，感觉自己不会竞选上，很纠结。
我的建议是，虽然你去的比较晚，但是仍然有竞选的资格，说明你的能力是很强的。
任何事不是有把握了才去做，而是做了就有机会，可以把它当成你的一次考试，结果不重要，参与了就有希望。
这样的机会当然要抓住啊！
这是一次成长的机会，哪怕失败了，更多的领导会通过这个舞台发现你。八年前，我曾经当过集团某分公司总经理竞聘岗位的评委，有一个小伙子的资历明显弱于其他竞聘者，他明知肯定不会成功，但从此很多领导会发现他。事实证明确实是这样。
虽然你进来比较晚，但能力不一定比他们差，全力以赴，做好精心准备，争取成功。
我是高级人力资源管理师张跃红，欢迎咨询。
你好，我是壹点灵咨询师张玘。
从你的叙述中看到了你的纠结，内心想参加公司竞聘，但是分析各种情况又害怕失败，是这样吧？
一、作最坏的打算做最好的努力。你都做好大不了就是当炮灰的最坏打算了，那你还会有什么思想负担呢？也就是说做你尽可能的努力去准备，不必要去看重结果了，作为一期业务带领者而入围，本身已经认可了您的业务能力了，对吗？
二、经验的积累阶段。您刚参加工作，本身就是一个经验积累的过程，参加应聘不也是一种经验的积累吗？但经验的积累并不是说随着时间的增长就一定能够增加，而是你必须要去参与，要去经历才会有成长。
三、觉察自己是否有完美情结。看您纠结的原因，其实可能害怕的是竞聘不能够胜出是吗？平时您对事物的要求是不是有一点完美的情节呢？您害怕的是竞聘的失败，害怕因此给别人留下能力欠缺的印象，对吗？这也透露着人您内在的那点不自信。去做！当你用心去努力做的时候，你才会发现事实没有你想象的那么多可担心的。记住，完成好过完美！
感谢你的心事，希望我的回复对你有帮助，欢迎私聊，祝你成功！