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平台承诺 免费退改
这能怪我吗？难过
匿名
带了一个专业坑师傅的徒弟，关键是我各方面都是最好的 大领导都点名夸我。可徒弟怎么这样呢，工作不认真 错误不改正 还经常企图狡辩，搞得我很尴尬的 每次别人就说 你徒弟 又怎么怎么样 她已经出师了 带三个月 该讲的我都反反复复的说。还给她做了笔记。唉。怎么办啊
感受到您挺无奈，您觉得徒弟的表现会影响到单位同时对您的评价对吗？
好老师的学生也不一定都是好学生，师傅领进门，修行在个人，心不在那，你咋教都没用，不必自责。
为什么别人说“你徒弟怎样”会让你觉得是在针对你呢？这个应该跟你自己的一些习惯性观念有关
师父做成这样真的是没得说哦！你可以跟你徒弟好好沟通沟通，如果还是没用的话，只能尽量避免跟他多接触。
你那么优秀的师傅却遇到了一个不省心的徒弟，为难你了，没啥办法，耐心教，总会有出头的时候
每个人遇到这种事都让人头疼，你是不是担心什么呢？
您好！个人意见首先要分析下您师傅说的您的过失是否客观，师傅的初衷是什么，有的师傅采用这样的方法可能是希望你不要骄傲，继续努力。当然有的可能基于其他原因。确定两点后可以和师傅谈一谈，注意说话的方式，不要演变为个人的发泄。希望可以对你有点帮助！
艹，我怎么就没有这样的师傅呢，
首先对于别人的评价你需要分析，然后对于您徒弟的事情改变一下原始的带徒弟方式，再给他一些时间，也让自己放松下来。
庆幸她遇到一位好师傅！
不过和管理一样不同性格特点的人应该用不同的方式对待，感觉你对徒弟太过耐心和宽容，似乎她对你也并没有敬畏感。
有可能你很好但是带徒弟不擅长 也有可能你徒弟谁带都带不好。不要过于纠结了
徒弟是徒弟，你是你，你们各都是独立的自体，谁也代表不了你，作为师傅你尽力传授了该传授的东西就已经尽职尽责了。
因为你优秀，所以给你派了一个难教的徒弟?
你的优秀不能代表徒弟的优秀，当然你觉得你用心尽力的教了徒弟却不能让徒弟如你一般优秀很失落，尤其是面对同事指责徒弟的时候犹为难受，但是每个人的能力优点都不相同，你不能要求你教的徒弟必须和你一样，就像坐在课堂的学生都是一个老师教，最后考取的学校却完全不一样，对吗