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首先，对于你提到的这位女同事的情况，我们可以从几个方面来分析和理解：
1. 关于她的外貌和卫生习惯：每个人都有自己的生活习惯和方式，不能仅凭外表或者气味来评判一个人。虽然这可能不是大多数人会选择的做法，但这并不意味着她就有问题。也许她有一些特殊的身体情况或者其他原因导致了这样的生活方式，我们不应该轻易地下结论。
2. 关于她与男士的互动：人们有时候会因为自我认知和社会期望等因素而产生一些行为上的偏差。也许她并不完全了解自己的实际情况，但是否真的如你所说是“不自知”还是只是个人选择，需要更多的观察和证据支持。至于周围的男士是否对她有意淫的倾向，这也只是一种猜测，并不能作为确凿的证据。
3. 关于她的心理状态：我们不能仅仅因为一个人的行为与常规不同就断定其心理有问题或脑子有病。每个人都有自己的独特性和复杂性，可能受到多种因素的影响。如果真的担心她的健康状况（包括心理和身体健康），最好的方式是尝试与她进行开放而诚实的对话，了解她的真实想法和感受，并提供适当的帮助和支持。
然而，在评价他人时，我们应该保持客观公正的态度，避免使用带有偏见或歧视性的语言。同时，我们也应该尊重每个人的个人隐私和个人空间，不要过度干涉或评论他人的生活。
最后，如果你认为这位同事的行为已经严重影响到了工作环境或者你的个人权益，你可以考虑与公司的人力资源部门沟通，寻求他们的帮助和建议。但在此之前，请确保你的言行是出于关心和尊重，而不是恶意攻击或诽谤他人。