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这些评价里存在什么样的问题
不断提升
我以前认识的一个前后反差极大的一个同事，刚开始，刚进单位的时候，很收敛，畏畏缩缩，不怎么说话，怯懦，所有人评论他老实憨厚，坚定不移地认为他老实憨厚！后来他走运找了一个小领导的女儿，又以为自己要当领导了，他媳妇是一个特别虚荣的女的！开始敢放开，奸笑，嫉妒样样来，报复以前欺负他的人，开始欺负老实人，开始疯狂装B，摆pose！很多人这个时候因为他以前的老实憨厚形象，都认为他是受他媳妇影响！
听起来像小人得志？
总被欺负其实是不符合常态，当一个人变正常而已不适应一个人改变或许会对他有看法？
如果之前这个同事一直这样？你们对他看法会不一样吗。
同事有巨大的前后反差，这对你意味着什么？给你带来影响是什么？或者你的问题是？
这个人前后反差那么大，不是他变了，而是他骨子里就这样，只不过没遇到适合他滋生的土壤，现在现原型了。
我知道后面的表现一定是他真实的自己的一部分！因为人在感知到安全的环境下，会漏出一部分真实的自己！前面只是他没感觉到环境安全
每个人都有多面性，为了适应环境带上面具伪装自己，进行自我保护，我们守好本心做好自己，不让别人影响了自己。
你好，当一个人的身份地位发生变化时，能保持原来的样子的人是了不起的，而你的这位同事不是，所以我们也需要调整好自己的状态，减少不必要的麻烦，保护好自己。